☰
Vraag jij je op je werk ook wel eens af; ‘dit is toch niet normaal? Waarom zegt niemand er wat van?!’ Bijvoorbeeld als collega’s in een overleg op hun mobiel zitten te kijken of iemand een kwartier te laat aansluit? Of wanneer er een ongepaste seksistische of cynische grap wordt gemaakt? Heb jij ook collega’s die roddelen, maar niet de moed lijken te hebben het direct tegen de persoon in kwestie te zeggen? Worden bij jou in het team ook regelmatig afspraken niet nagekomen? Of besluiten niet uitgevoerd?
Uit Gytha’s onderzoek naar aanspreekgedrag in organisaties blijkt dat we allemaal naar elkaar kijken in de hoop dat zíj (de directie, het MT, mijn medewerkers, de voorzitter van het overleg…) ingrijpen. En dat we ons mond houden omdat we de sfeer niet willen verpesten, die ander geen gezichtsverlies willen bezorgen of omdat we geen risico willen lopen op mogelijke negatieve consequenties voor onze (loop)baan.
In de online Aanspreek Academie vind je antwoord op deze vragen en leer je meer impact te maken op het moment dat jij iemand aanspreekt op zijn of haar gedrag.
De training is als volgt opgebouwd:
Iedere twee weken ontvang je een module. Klik hierboven op de betreffende module om de inhoud daarvan te zien.
In de training vind je interessante theorie, praktijkvoorbeelden, facts&figures uit het onderzoek, video’s, podcasts en de mogelijkheid de diepte in te gaan op specifieke thema’s die jou interesseren. Bij iedere module hoort een werkboek waarin je je opdrachten bijhoudt. En natuurlijk krijg je het boek cadeau.
Het doorlopen van de training vraagt 12 tot 20 uur (afhankelijk van hoe je met de opdrachten omgaat) verspreid over twaalf weken.
Er is een training voor leidinggevenden (inclusief programmamanagers en projectleiders) en een training voor adviseurs en medewerkers die geen leiding geven. In beide online programma's verfijn je je aanspreekvaardigheden en leer je aanspreekbaar te zijn. In de versie voor leidinggevenden leer je ook hoe je je team meeneemt in het creëren van een open en veilige aanspreekcultuur.
Je kunt er voor kiezen om individueel deel te nemen of met je hele team. En je kunt de e-learning naar wens uitbreiden met bijvoorbeeld (live of online) training met een acteur of persoonlijke coaching door Gytha. Daarvoor maken wij graag een voorstel op maat. Mail je verzoek naar info@be7.nl.
Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW. Bij afname van meer dan vijf trainingen in een keer gelden speciale tarieven. Mail je verzoek naar info@be7.nl.
Heb je interesse in het volgen van de E-Learning, meld je dan aan voor de nieuwsbrief.
Wat deelnemers zeggen:
‘Inspirerend en leerzaam!’
‘Heldere opbouw en direct toepasbaar.’
‘Fijne afwisseling in tekst, video’s en podcasts.’
‘Prettig dat ik iedere twee weken een reminder krijg.’
‘Dit is eigenlijk voor iedereen relevant, of je nou leiding geeft of niet!’
Na de online training zal je anders aankijken tegen aanspreken, waardoor je eerder de confrontatie met collega’s of medewerkers aangaat. Je weet wat je kunt doen om escalatie van de gesprekken te voorkomen. Ook herken je beter wanneer je zelf aangesproken wordt op jouw gedrag en zul je daar effectiever op reageren.
